Реализация профессиональных стандартов в ГБОУ ЛО «Школа-интернат «Красные Зори»
В соответствии с требованиями статьи 195.3 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ № 584, деятельность педагогического и административного персонала школы-интерната «Красные Зори» строится на основе утвержденных профессиональных стандартов.
Цели применения профессиональных стандартов:
- Формирование кадровой политики и управление персоналом.
- Организация обучения и аттестации работников.
- Разработка должностных инструкций в соответствии с актуальными трудовыми функциями.
- Повышение качества образовательного и коррекционно-развивающего процесса.
Основные профессиональные стандарты, внедренные в учреждении:
- Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) — для учителей и воспитателей.
- Педагог-психолог (психолог в сфере образования).
- Педагог дополнительного образования детей и взрослых.
- Специалист в области воспитания (для социальных педагогов и старших воспитателей).
- Педагог-дефектолог (учитывая специфику работы с обучающимися, имеющими нарушения опорно-двигательного аппарата).
- Руководитель образовательной организации.
Мониторинг и развитие кадрового потенциала:
Администрация школы-интерната обеспечивает регулярное повышение квалификации сотрудников для соответствия требованиям стандартов. В рамках работы Педагогического совета осуществляется контроль за соответствием уровня компетенций сотрудников квалификационным характеристикам, что гарантирует высокий стандарт образовательных и реабилитационных услуг.